Curso Avanzado: Gestión de Talento 4.0
Desarrolla estrategias innovadoras de gestión de talento utilizando enfoques 4.0 y herramientas de inteligencia artificial para liderar la transformación digital en Recursos Humanos.
Resumen ejecutivo
Este curso avanzado está diseñado para líderes y profesionales de Recursos Humanos que buscan llevar la gestión del talento al siguiente nivel mediante la adopción de enfoques 4.0. Se abordan temas estratégicos como la toma de decisiones basada en datos, el desarrollo de estrategias centradas en personas y el uso de IA para optimizar procesos organizacionales. Con un enfoque práctico y estratégico, este curso capacita a los participantes para liderar la transformación digital en sus organizaciones.
Temario
Introducción a la Gestión de Talento 4.0
Concepto de RR.HH. 4.0 y su impacto en las organizaciones.
Principales tendencias en la digitalización de la gestión de personas.
IA como Estrategia en la Gestión de Talento
Uso de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Identificación de brechas de talento mediante modelos predictivos.
Optimización del Desempeño Organizacional
Análisis y mejora del desempeño individual y grupal.
Estrategias de motivación basadas en insights de IA.
Desarrollo de Estrategias de Retención y Liderazgo
Programas de desarrollo profesional con IA.
Identificación y gestión de líderes emergentes.
Taller Estratégico: Diseña tu Plan de Gestión de Talento 4.0
Aplicación de los conceptos en un caso práctico de transformación digital en RR.HH.
Aprender Inteligencia Artificial es crucial para mantenerse relevante en un mercado laboral en evolución, solucionar problemas complejos, fomentar la innovación y creatividad, comprender el futuro tecnológico y desarrollar habilidades analíticas y críticas esenciales para el crecimiento personal y profesional.