Este curso ofrece a los equipos de Recursos Humanos la capacidad de mejorar drásticamente sus procesos de reclutamiento a través del uso de Inteligencia Artificial. Los participantes aprenderán a implementar herramientas de IA que no solo automatizan el filtrado de candidatos en función de criterios predefinidos, sino que también optimizan la etapa de entrevistas y predicen el éxito a largo plazo de los candidatos en el rol. Utilizando modelos de IA, se puede reducir significativamente el tiempo dedicado a la selección manual de candidatos, mejorar la calidad de las contrataciones y minimizar los sesgos humanos en la toma de decisiones.

Las empresas que participen verán cómo la IA permite identificar a los mejores candidatos a partir de grandes volúmenes de postulaciones, optimizando tanto el tiempo como los recursos invertidos en el proceso de contratación. Además, exploraremos herramientas que permiten realizar entrevistas automatizadas y realizar análisis avanzados de las respuestas de los postulantes, lo que permite una evaluación más precisa y objetiva.

Duración:
6 horas, distribuidas en 3 sesiones de 2 horas cada una, en formato online sincrónico.

Nivel:
Intermedio. Está orientado a profesionales que ya tienen experiencia en reclutamiento y selección, pero que desean integrar IA para mejorar sus procesos.