La gestión de personas está experimentando una profunda transformación impulsada por el uso de datos y herramientas de inteligencia artificial. Estas tecnologías permiten analizar grandes volúmenes de información sobre talento, automatizar tareas administrativas y apoyar procesos de selección y desarrollo organizacional.

Este curso explora cómo la inteligencia artificial puede integrarse en distintas funciones del área de recursos humanos, permitiendo mejorar la eficiencia de los procesos y fortalecer la toma de decisiones basadas en datos.

Durante el programa se revisarán aplicaciones de inteligencia artificial en áreas como reclutamiento y selección, análisis de currículums, evaluación de desempeño, identificación de competencias y planificación de desarrollo profesional.

Asimismo, se analizarán herramientas actuales que utilizan modelos de lenguaje y analítica avanzada para apoyar procesos de gestión de talento, junto con los desafíos asociados al uso responsable de estas tecnologías, incluyendo sesgos algorítmicos, privacidad de datos y aspectos éticos en la toma de decisiones automatizadas.

El curso busca entregar a los participantes una comprensión clara del potencial de la inteligencia artificial para mejorar la gestión de personas y apoyar el desarrollo de organizaciones más eficientes, innovadoras y basadas en datos.

Objetivos del curso

Al finalizar el curso los participantes podrán:

• Comprender cómo la inteligencia artificial puede aplicarse en la gestión de recursos humanos.

• Identificar herramientas de IA que apoyan procesos de reclutamiento y análisis de talento.

• Analizar datos de recursos humanos para apoyar decisiones organizacionales.

• Reconocer desafíos éticos y regulatorios asociados al uso de IA en gestión de personas.

Dirigido a

• Profesionales de recursos humanos.

• Gerentes y responsables de gestión del talento.

• Equipos de desarrollo organizacional.

• Líderes interesados en incorporar analítica y tecnologías emergentes en la gestión de personas.

Duración

16 horas.

Modalidad

• Online en vivo

• Presencial

• Modalidad híbrida